PM 연봉이 두 배 갈리기 시작했다

TL;DR

• AI 중심 PM 평균 연봉은 약 2억4500만원, 전통 PM은 약 1억2300만원
• 격차는 약 1억2200만원, 거의 2배
• PM이라는 직함 하나가 완전히 다른 두 경력으로 갈라지는 중

같은 'PM'이라는 직함을 써도 이제는 완전히 다른 일을 하는 두 부류로 갈리고 있대요. 문제는 보상도 그만큼 갈린다는 거예요.

1️⃣ 빌더형 PM

AI를 기반으로 직접 프로토타입을 만드는 부류예요. PM과 엔지니어 사이 경계가 흐려질 정도로 코드에 가깝게 일해요. 링크드인의 신입 PM 프로그램이 아예 '프로덕트 빌더' 트랙으로 이름을 바꾼 게 상징적인 사례로 꼽혀요.

2️⃣ 통합자형 PM

높은 감정지능과 교차기능 협업 능력으로 조직 내부를 정렬시키는 부류예요. B2B 환경에서 특히 중요한 역할이고, 앞으로 프로덕트 마케팅 매니저 쪽으로 옮겨갈 가능성도 거론돼요.

3️⃣ 연봉 격차, 거의 두 배

AI 중심 PM의 평균 연봉은 약 24만5000달러(약 2억4500만원), 전통적인 PM은 약 12만3000달러(약 1억2300만원)예요. 격차는 12만2000달러, 거의 두 배 수준이에요. 같은 직함이라도 완전히 다른 경력 궤도를 타게 된다는 뜻이에요.

이 셋 중 제일 눈여겨봐야 할 건 세 번째예요. "중간에 어정쩡하게 걸쳐 있으면 둘 중 하나를 선택해야 한다"는 경고가 나오는 이유가 바로 이 연봉 격차 때문이에요. 사람들이 찾아오는 확실한 전문성 하나를 갖든지, 아니면 평생 기술부채를 정리하는 자리에 남든지 — 지금 PM들이 마주한 진짜 질문이에요.

출처

• 6 Product Management Trends in 2026: The PM Role Is Splitting